„Jenseits von Richtig und Falsch liegt ein Ort – da treffen wir uns“, Rumi
Da, wo Menschen zusammen arbeiten, zusammen leben oder sich gerade trennen – da entstehen Konflikte. Konflikte sind kein Beinbruch, sondern ganz normal.
Schmerzhaft wird es erst, wenn man sich hilflos, in die Ecke gedrängt oder unfair behandelt fühlt. Wenn man nicht mehr klar sehen kann, wenn man in Vorwürfen oder in der Stille erstickt. Wenn kein Ausweg mehr in Sicht ist.
Da kann ein Konfliktmoderator, ein Mediator helfen – ein neutraler Dritter, der sich für beide Konfliktparteien gleichermaßen einsetzt. Ich möchte Sie unterstützen durch:
Beratung in Konfliktfällen
für Führungskräfte, Konfliktbeteiligte, Interessierte in allen eskalierten Konfliktfällen. In diesem Rahmen klären wir, wie Sie mit den Konfliktfällen umgehen können und welche Methode am besten geeignet ist.
Durchführung von Mediationen und Konfliktmoderationen
mit dem Ziel die Konflikte zu klären und Lösungen zu finden. Dabei gibt es keine faulen Kompromisse, nur echte Lösungen, da alle Beteiligten eigenverantwortlich an den Ergebnissen mitarbeiten.
Wenn Sie selbst oder Ihre Mitarbeiter überlegen, sich bei der Klärung eines Konflikts Unterstützung zu holen, kommen Sie auf mich zu. In einem ersten kostenlosen Telefonat können wir schon erste Fragen, Wünsche und Rahmen klären, so dass Sie eine fundierte Entscheidung treffen können.
