Mein Anspruch

I trust I make myself redundant – Das ist mein Anspruch an mich selbst, so habe ich an meiner Arbeit Freude. Ich bin da, um über einen kurzen Zeitraum, die notwendige Unterstützung zu geben –  für Sie, für Organisationen, Teams, Führungskräfte und Mitarbeiter. Wenn Sie mich nicht mehr brauchen, dann habe ich mein Ziel erreicht und stelle mich neuen Herausforderungen.

Jeder Mensch ist ein eigenständiges, rationales, emotionales und soziales Wesen, das die Verantwortung für sich selbst trägt. Sie können Ihr Verhalten, Denken und Fühlen nur selbst ändern. Von aussen kann man Veränderungen und Entwicklungen „nur“ fördern und ermöglichen, indem man Potentiale, Grenzen und Impulse erkennt und nutzt. Das ist mein Job.

Veränderung ist dabei kein Selbstzweck, sondern häufig eine Notwendigkeit. Ich helfe Ihnen und Ihrer Organisation, sich so zu verändern, dass Sie Sie selbst bleiben – in Einklang mit Ihrer Persönlichkeit und den beruflichen und privaten Anforderungen. Ich bin überzeugt davon, dass Menschen, Familien, Teams und Organisationen die wichtigsten Ressourcen zur Zielerreichung und Problemlösung in sich tragen. Mein Talent ist, diese aufzuspüren, aufzudecken und zu mobilisieren.

Vertrauen und Respekt sind für mich selbstverständlich und die Grundlage meiner Arbeit, genau so wie Offenheit, Struktur und Transparenz.

Meine Ausbildung

Mich prägen 18 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung und Change Management und das interessanteste Studium der Welt – Psychologie. Mein Lernhunger und meine Neugierde, verschiedene Weiterbildungen und die vielen Menschen, mit denen ich zusammen arbeiten durfte, haben die beruflichen Erfahrungen vertieft, gewürzt und lebendig gemacht. Menschen zu begleiten ist meine Leidenschaft, als Psychotherapeutin (HPG), Coach, Mediatorin und Wissensmanagerin.

  • Diplom-Psychologin, Heinrich-Heine-Universität
  • Systemischer Coach, ifs
  • Psychotherapeutin (HPG), Gesundheitsamt Düsseldorf
  • in fortgeschrittener Ausbildung zur psychologischen Psychotherapeutin (Verhaltenstherapie)
  • Mediatorin, Forum Demokratie
  • Strengths Performance Coach, Gallup University
  • LIFO®-Stärkenmanagment, LPC
  • Telefoncoach/-berater, Becker Hill
  • Wissensmanager, KM-Akademie
  • Expert Debriefing Moderator, cogneon
  • Train the Trainer, Krawiec Consulting
  • Personalreferent, Managment Circle
  • Metro Business Programm, WHU
  • English on the job and Managment English, GIT